Bonjour,
Désolé pour cette réponse très tardive.
Christophe ayant quitté son poste et, par la même occasion, sa casquette d'ambassadeur, je vais répondre à sa place...
Je vous confirme qu'il est facile d'évoluer au sein d'ENGIE. Notre organisation facilite les mobilités internes, qu'elles soient horizontale, en passant d'un poste à l'autre (poste équivalent) au sein d'une même entité en conservant le même statut. Verticale, elle correspond à une promotion.
En ce qui concerne la temporalité, cette notion est très relative d'un individu à l'autre. Pour ma part, je travaille au sein d'ENGIE depuis 10 ans, et j'en suis à mon 3ème poste. Je connais des salariés qui en l'espace de 2 ans ont déjà évolué sur un nouveau poste. C'est une question de contexte et d'opportunité.

Je vous confirme donc que la mobilité est un dispositif dont on fait la promotion en interne et que l'on encourage auprès de nos collaborateurs.

J'espère avoir pu vus éclairer sur le sujet.

Bonne journée.

Jérémie

29 November, 2021 11:09