Je veux être recruté avant de m'expatrier.
Bonjour Abdoul,
Je vous remercie pour votre question très pertinente.
Je tiens à vous préciser, avant toute chose, que tout le monde a le droit de candidater aux offres d'ENGIE Solutions, que vous résidiez en France ou dans un autre pays. Je vous confirme donc que vous êtes, pour reprendre vos mots, "éligible" pour candidater à nos offres d'emploi.
Evidemment, il est préférable d'avoir un contrat en main, voire une promesse d'embauche, avant de faire sa valise pour rejoindre un nouvel employeur et surtout dans le cas où cet employeur se trouve dans un pays éloigné du vôtre.
Aujourd'hui, nous réalisons une partie de nos entretiens de recrutement à distance mais privilégions, dans la mesure du possible, un entretien en présentiel en fin de processus de recrutement.
J'espère vous avoir éclairé sur le sujet.
Bonne journée.
Jérémie
Un cookie est un petit fichier composé de lettres et de chiffres que nous stockons sur votre navigateur ou sur le disque dur de votre ordinateur, si vous l'acceptez. Les cookies contiennent des informations qui sont transférées sur le disque dur de votre ordinateur.
Il s'agit de cookies nécessaires au fonctionnement de notre site web. Ces cookies essentiels sont toujours activés car notre site ne peut pas fonctionner correctement sans eux. Vous pouvez désactiver ces cookies dans les paramètres de votre navigateur, mais il est possible que vous ne puissiez plus accéder à tout ou partie de notre site.
Ceux-ci nous permettent de reconnaître et de compter le nombre d'utilisateurs, ainsi que de voir comment les utilisateurs naviguent sur notre site lorsqu'ils l'utilisent. Cela nous aide à améliorer le fonctionnement de notre site web.