Bonjour,
Le dispositif des passerelles métiers est mis en place sur certains périmètres d'ENGIE comme ENGIE Home Services par exemple mais toutes les entités/ BUs du Groupe ne les proposent pas automatiquement.
En ce qui concerne le processus d'intégration d'une passerelle métier, il s'organise de la façon suivante :
1. Le sourcing
2. L'évaluation (entretiens, tests avec le/ la RRH ou le futur manager)
3. Mise en situation de travail
4. Validation (sélection pour le parcours de formation)
5. Parcours de formation technique
6. Prise de poste.
Concrètement, il vous faut dans un premier temps passer par l'étape "Réponse à une offre d'emploi". Pour ce faire, je vous invite à visiter la page carrière (https://www.engie.com/espace-candidats) du site www.engies.com.
J'espère vous avoir éclairé sur ce dispositif.
Bonne journée.
Jérémie
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