Bonjour,
Si ENGIE Solutions recrute en CDD, ces postes sont largement minoritaires par rapport à ceux ouverts en CDI. Dans la pratique, l'ouverture d'un poste en CDD est lié à un accroissement temporaire de l'activité de l'entreprise ou à un emplacement d’un salarié absent pour maladie ou congé.
Si votre question porte sur les opportunités d'intégrer un poste en CDI suite à un contrat en CDD, je vous confirme que les opportunités existent. J'ai de nombreux collègues qui ont démarré dans l'entreprise en CDD et qui se trouvent aujourd'hui en CDI.
J'espère avoir pu répondre à votre question.
Bonne journée.
Jérémie
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