Bonjour,
Pour le contrat d'apprentissage, l’âge minimum est de 16 ans. La limite d’âge est fixée à 29 ans révolus (29 ans moins 1 jour). Chez ENGIE Solutions, nous recrutons en alternance, majoritairement, sur les niveaux du Bac Pro et BTS. En ce qui concerne, les contrats de professionnalisation, il n’y a pas de limite d’âge spécifique. Cependant, ils sont généralement destinés aux adultes en reconversion professionnelle ou en recherche d’emploi.
J'espère avoir pu vous éclairer.
Bonne journée.
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