Chaque journée est différente, on peut travailler sur des groupes froid, des chaudières, certaines en eau surchauffées ou en vapeur. Je travaille sur de la ventilation, de l'air comprimé, dans des environnements très différents, dans les bureaux ou en contact direct avec le client. Il y a la partie corrective qui traite les dépannages et la partie préventive qui représente une maintenance programmée des installations. Travailler pour une entreprise comme ENGIE Solutions me motive au quotidien, on apprend tous les jours et les outils numériques font de plus en plus partie de mon quotidien.

Première des choses, pour devenir technicien, il faut être manuel et ne pas avoir peur de se "salir les mains", c'est une expression car on se salit de moins en moins les mains. La technique s’apprend beaucoup sur le terrain donc il faut être curieux et avoir envie d’apprendre. J'ai, pour ma part, 45 ans, et je continue à apprendre tous les jours. Nous évoluons dans un environnement qui évolue vite, tout comme le matériel. Il faut donc être agile !.

J’ai su m’adapter à un métier de maintenance alors que je faisais, au départ, du montage d’installations. Aujourd'hui, je monte des astreintes et je suis très fière lorsque je rentre chez moi à 3h du matin et que j’ai solutionné le problème. Grâce à mon adaptation et mon engagement, j’ai gagné la confiance de mes supérieurs hiérarchiques. Je tiens à remercier la super équipe qui m’entoure.