Bonjour Alix,

Chaque poste de RRH est rattaché à une entité - l'activité de cette dernière colore les missions du RRH. Néanmoins, nos postes sont généralistes et couvrent l'ensemble de la palette des missions RH : recrutement, gestion de carrières, relations sociales, accompagnement managérial, droit social ...
Nos attendus sur les qualités : excellent relationnel, écoute et capacité d'adaptation/agilité sont les premières qualités qui me viennent à l'esprit.
Quant au processus de recrutement, après la pré-sélection, le.la candidat.e a un entretien avec le manager de l'entité et un entretien avec le DRH. Puis il.elle passe un test de style professionnel.
Excellent journée.

jeudi 06 juin 2019 11h32