Bonjour,

En complément de la réponse d'Anne-Laure, je vous répondrai que ce n'est pas la taille qui compte, mais bien vos capacités d'adaptation. Certains ont davantage d’appétences à travailler dans des groupes alors que d'autres vont être plus à leur aise dans des PME. Tout est une question d'adaptabilité et de sensibilité. J'invite souvent les plus jeunes qui arrivent sur le marché du travail à se faire leurs propres expériences, à alterner entre des petites et plus grosses entreprises. Le mot d'ordre ? Ne pas avoir d'apriori.

Nous espérons vous avoir éclairé.

Bonne journée.
Jérémie

vendredi 15 novembre 2024 17h17

Bonjour,
Au-delà de la taille de l'entreprise, il est s'en doute plus important de regarder le secteur d'activité, les valeurs et la culture de l'entreprise en question. Vous pouvez tout à fait vous épanouir dans une grande entreprise telle qu'ENGIE Solutions ou une start up de 10 personnes. Tout dépend des missions, du projet global d'entreprise, du package salarial.
Bonne recherche !
Anne-Laure

lundi 18 novembre 2024 08h21

Bonjour,

Pour compléter les 2 réponses précédentes, je pense que le plus important l'ambiance de l'équipe et le profil que tu as. Comme l'a évoqué Anne-Laure, tout dépend du métier et des aspects recherchés avec des avantages et des inconvénients qui sont présents dans les 2 cas.

N'hésite pas à nous resolliciter en cas de besoin,

Bien à toi

Charlotte

lundi 27 janvier 2025 18h21