Bonjour, je recherche un poste en tant que femme de ménage. J'ai était pris pour travailler dans vos locaux à Cergy. Et apparemment, je devrais recevoir un chèque pour acheter la tenue de travail (avant la signature du contrat de travail) est ce bien votre façon de procéder ? Cordialement.
Bonjour Prisca,
Merci pour votre message. Je vais me renseigner en interne pour vérifier cette situation. Toutefois, je tiens à vous prévenir qu'il est important de rester vigilant. Si cette demande ne provient pas directement de nos équipes ou d’un partenaire officiel, cela pourrait être une tentative frauduleuse. Je reviens vers vous avec des informations précises. En attendant, n’hésitez pas à me partager plus de détails.
Cordialement,
Steffi-Marianne
Je vous remercie pour votre réactivité. En effet, j'ai reçu un mail d'une femme. (adresse mail dans lequel, il n'y a pas le nom de votre société "engie") Elle m'a envoyer un mail pour me spécifier que ma candidature a été acceptée. Dans lequel je devais répondre à "un formulaire" si je suis toujours d'accord pour ce poste. Dans un 2ème temps, j'ai reçu un autre mail me spécifiant les démarches à suivre (une convocation à ma boîte aux lettres au plus tard jeudi 23/01, puis pour un rdv Vendredi 24/01, le jour du début du poste : lundi 27/07, ainsi qu'un appel téléphonique pour plus d'éclaircissements...) J'ai eu l'appel, qui était un homme, et m'a re-expliquer le mail et à répondu à mes questions. Il m'a aussi dit, à la fin de l'appel que le service financier me recontacterais pour le chèque. J'ai ensuite reçu un autre appel aujourd'hui, d'un numéro différent pour me demander, si je suis au courant pour ce chèque que je dois recevoir dans quelques jours. Et m'a dit de le rappeler. J'ai fort impression que ce n'est pas fiable, car je trouve cela bizarre que je dois acheter la tenue avant l'entretien (et donc signature du contrat de travail). En espérant trouver des réponses à me questions... Je vous remercie d'avance. Cordialement.
Bonsoir Prisca,
je me permets de compléter les propos de Steffi-Marianne, en précisant que nous n'employons pas de personnel de propreté dans nos équipes. Et quand bien même il ne s’agirait pas d'un sujet frauduleux, je vous conseille de vous rapprocher de votre employeur.
Cordialement,
Paolo
Bonsoir, je vous remercie pour vos conseils, ainsi que le fait d'avoir pris de votre temps pour me répondre. Que cela soit Steffi-Marianne et Paolo.
Bonne continuation !
Cordialement, Prisca.
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